سيرة ذاتية احترافية فلازم تبقي عارف ان ذلك السيرة الذاتية بتكون عايزة احترافهم عشان تعرف تتعامل مع ذلك السيرة الذاتية التي تتعامل معها بكل احتراف
السيره الذاتيه هى و ثيقه تعريف شخصيه تستعمل لتعريف صاحب العمل بالموظف الجديد و يجب ان تتضمن التاريخ المهنى و المهارات و الانجازات و القدرات الشخصيه و فالنهايه السيره الذاتيه يجب ان تبرز اسباب كونك اروع شخص فالوظيفه المطلوبة.
الخطوات الأساسيه فالسيره الذاتية
اختر تنسيق الاستئناف المناسبين
اذكر بياناتك الشخصيه و معلومات الاتصال
استخدم ملخص السيره الذاتيه او الهدف
قائمه تجربه عملك و الإنجازات
اذكر اروع المهارات الخاصه بك
(اختياري) تضمين اقسام استئناف اضافيه اللغات ، الهوايات ، الخ.
صياغه رساله غلاف مقنعة
كيفية اختيار التنسيق الصحيح للسيره الذاتية
هنالك ثلاثه نوعيات من تنسيقات السيره الذاتية: ترتيب زمنى عكسى او و ظيفى او قائم علي المهارات او مزيج يعتمد الاختيار علي نوع الوظيفه التي تتقدم لها و مستوي خبرتك.
تنسيقات السيره الذاتيه الثلاثه هي:
تنسيق السيره الذاتيه العكسى ذلك هو تنسيق السيره الذاتيه الأكثر شيوعا و هو مثالى للأشخاص الذين لديهم العديد من الخبره العمليه ذات الصله بالموقف الذي يهتمون به.
تنسيق السيره الذاتيه الوظيفيه / المستنده الي المهارات اذا كنت تفتقر الي الخبره العمليه ذات الصله لأنك طالب / خريج حديث ، او كنت تبحث عن تغيير مهنى ، فإن التنسيق القائم علي المهارات هو الخيار الأفضل.
تنسيق استئناف المختلط: تعد السيره الذاتيه المدمجه خيارا رائعا للباحثين عن عمل مع مجموعه مهارات متنوعه للغايه ، يعد ذلك مفيدا اذا كنت تتقدم للحصول علي دور يتطلب خبره ف3-4 مجالات مختلفه ، و ترغب فاظهار جميع هذا فسيرتك الذاتيه ، لنفترض انك تتقدم للحصول علي دور الإداره العليا ، و المتطلبات هى خبره فالإداره و المبيعات و تطوير البرمجيات.
طريقة سرد تجربه العمل فالسيره الذاتية
التنسيق القياسى لتجربه عملك كما يلي:
المسمي الوظيفى / المنصب الوظيفي: يمتد المسمي الوظيفى الخاص بك فمقدمه جميع ادخال لخبره العمل ، عندما يقوم مدير الموارد البشريه بفحص سيرتك الذاتيه ، فأنت تريد ان يعرفوا ، بنظره و احده ، ان لديك خبره عمل مناسبه لهذة الوظيفة.
اسم الشركه / الموقع / الوصف : بعد هذا ، تذكر اسم صاحب العمل ذى الصله ، و ايضا موقع المكتب الذي كنت تعمل فية / فبعض الحالات ، ربما ترغب كذلك فو صف الشركه بإيجاز ، اذا كانت المنظمه ليس اسم مشهور للأسر المعيشية.
الإنجازات و المسؤوليات: حسب مجال عملك ، فأنت تريد ان تسرد انجازاتك او مسؤولياتك ، سوف نتعرف اكثر علي طريقة و اسباب ذلك بشكل جزئي.
مواعيد التوظيف: الإطار الزمنى لعملك فكل شركة.
طريقة سرد مهاراتك فالسيره الذاتية
عند ذكر المهارات فسيرتك الذاتيه ، هنالك 3 خطوات اساسيه يجب اتباعها:
الخطوه رقم 1: قائمه المهارات الصعبه مع مستويات الخبره ، لكل مهاره صعبه تدرجها ، تريد ذكر مستوي الكفاءه لديك ، و كقاعده عامه ، ممكن تقسيمها : مبتدئ ، متوسط ، متقدم ، خبير.
الخطوه رقم 2 :تكييف المهارات الخاصه بك الي الوظيفه ، ربما تكون لديك بعض المهارات الفائقه و النادره ، لكنها لن تكون مفيده دائما علي سبيل المثال اذا كان لديك مهاره كالمحاسبه و لكنها لا تفيدك فهذة الوظيفه فلا تدرجها.
الخطوه رقم 3 : تضمين بعض المهارات العامه هى نوع المهارات المفيده لأى و ظيفه ك(القياده ، العمل الجماعى ، التفكير النقدى ،Excel ، Powerpoint ، Photoshop ، الكتابة) بغض النظر عن الوظيفه التي تتقدم اليها.[1]
ما يجب تضمينة فسيرتك الذاتية
علي الرغم من ان بنيه السيره الذاتيه تتسم بالمرونه ، حيث تنحنى لمجموعه المهارات و الخبرات الفريده الخاصه بك ، الا ان هنالك اقساما خاصه يتوقع اصحاب العمل رؤيتها علي سيرتك الذاتيه بصرف النظر عن ذلك.
فيما يلى الأقسام التي يجب تضمينها فسيرتك الذاتية:
الاسم و العنوان المهنى و تفاصيل الاتصال
يجب ان يحتوى الجزء الأول من سيرتك الذاتيه ، و الموجود فالجزء العلوى من الصفحه ، علي اسمك و عنوانك المهنى و تفاصيل الاتصال الخاصه بك.
عندما يتعلق الأمر بتفاصيل الاتصال الخاصه بك ، فإن عنوان البريد الإلكترونى الخاص بك و رقم الهاتف الخاص بك ضروريان ، كان قبل هذا من المعتاد تضمين عنوانك الكامل فسيرتك الذاتيه اليوم تحتاج فقط الي و ضع بلدك و محافظتك ، فيما يلى مثال علي طريقة ظهور اسمك و عنوانك المهنى و تفاصيل الاتصال الخاصه بك:
اسم العائله | —
الموقع: البلد ، المحافظة
الهاتف: —
البريد الإلكتروني: [email protected]
تنسيق السيره الذاتيه بكيفية احترافية
الملف الشخصي
يعد الملف الشخصى اهم جوانب سيرتك الذاتيه ، انها فقره قصيره تقع اسفل اسمك و تفاصيل الاتصال بك مباشره ، مما يوفر لأصحاب العمل المحتملين نظره عامه علي من انت و ما ذا انت.
يجب عليك تخصيص ملف التعريف الخاص بك لكل و ظيفه تقدم لها ، مع ابراز الصفات المحدده التي تناسبك بالترتيب ، و يجبان يصبح الملف الشخصى قصير و مناسق ، لتحقيق اقصي استفاده من ذلك القسم ، يجب ان تحاول معالجه ما يلي:
من انت؟
ماذا يمكنك ان تقدم الشركة؟
ما هى اهدافك المهنية؟
الخبره و التاريخ الوظيفي
يمنحك قسم تاريخ التوظيف الخاص بك فرصه لتوضيح الوظائف السابقه و التدريب الداخلى و خبرات العمل ، اذكر خبرتك بترتيب زمنى عكسى لأن دورك الأخير هو الأكثر صله بصاحب العمل.
عند ادراج جميع و ظيفه ، حدد المسمي الوظيفى ، و صاحب العمل ، و التواريخ التي عملت فيها ، و السطر الذي يلخص الوظيفه ، بعدها حدد النقاط الرئيسيه لمسؤولياتك و مهاراتك و إنجازاتك ، و ادعم جميع نقطه بالأفعال و الأرقام القويه لدعم جميع مطالبه و عرض تأثيرك.
يساعد فاختيار المهام الأكثر صله بالوظيفه التي تتقدم اليها ، خاصه اذا كانت قائمه طويله ، اذا كانت لديك خبره سنوات عديده ، يمكنك تقليل تفاصيل الأدوار القديمه او غير ذات الصله ، اذا كان لديك و ظائف منذ اكثر من 10 سنوات ، فيمكنك حذفها .
